Naše fakulta se zapojila do nového projektu Erasmus+ s názvem ROSE (Role Play for Self-Development at Work), jehož cílem je podpora osobního rozvoje zaměstnanců a zvládání výzev na pracovišti, jako jsou stres, syndrom vyhoření, deprese nebo klimatická úzkost.
Projekt poběží od května 2025 do dubna 2027 a propojí šest partnerů z Maďarska, Česka, Lotyšska, Řecka, Portugalska a Polska. Společně vytvoříme komplexní vzdělávací balíček, který bude obsahovat:
- Příručku pro osobní rozvoj na pracovišti
- Příručku o storytellingu
- Simulační hru na řešení pracovních situací
Tyto materiály budou volně dostupné v sedmi jazycích a pomohou interním mentorům, školitelům, HR manažerům i zaměstnancům zlepšit jejich pracovní pohodu.