Podání přihlášky ke studiu

HR Summit na PEF: Budoucnost náboru a umělá inteligence ve výuce

Ve čtvrtek 22. ledna se prostory Provozně ekonomické fakulty staly místem setkání špiček v oboru lidských zdrojů. PEF ČZU byla poctěna nabídkou hostit a aktivně se zapojit do prvního HR Summitu letošního roku, který organizovala Recruitment Academy. Akce propojila akademickou sféru s praxí a nabídla pohled na nejnovější trendy v náboru a řízení talentů.

Účastníky summitu na úvod přivítala proděkanka PEF pro rozvoj a udržitelnost doc. Ing. Lenka Rumánková, Ph.D., která zdůraznila důležitost otevírání fakulty odborné veřejnosti a vzájemného sdílení know-how.

O tom, jak konkrétně funguje spolupráce fakulty s komerční sférou, hovořil proděkan pro inovace a transfer technologií doc. Ing. Jiří Vaněk, Ph.D. Představil činnost Centra inovací a transferu technologií PEF (CITT) a nastínil možnosti, jak mohou firmy efektivně spolupracovat s našimi studenty i výzkumnými týmy. Strategický pohled fakulty na implementaci moderních technologií pak představil proděkan pro pedagogickou činnost PEF doc. Ing. Martin Pelikán, Ph.D.

Hlavní část programu patřila odborníkům z praxe, kteří detailně rozebrali vliv AI na různé aspekty HR. Účastníci měli možnost vyslechnout si řadu inspirativních vystoupení:

  • Vize a data: Kam směřuje trh práce, nastínil Tomáš Ervín Dombrovský v přednášce Data, práce a AI v roce 2026.
  • Nábor a kampaně: O tom, jak AI mění recruitment a tvorbu obsahu, hovořili Tom Zrubecký (Nábor v éře AI) a Petra Vrbová (Jak zapojit AI do náborové kampaně: od dat k obsahu). Specifický pohled na studentský nábor přidal Dalibor Herbrich (QuickJOBS).
  • Nástroje a praxe: Koncept AI pracovníka v HR & employer brandingu představil Martin Gazda. Praktickou ukázku nasazení technologie ukázaly Petra Svobodová a Pavlína Pavliš s tématem beHERObot v praxi HR týmů.
  • Pohled kandidáta a bezpečnost: Tomáš Kaňák a Jana Adámková (HireBoost) se zaměřili na druhou stranu barikády – jak AI pomáhá kandidátům při přípravě na pohovory (mock interviews). Nezbytné téma Kyberbezpečnost a AI v HR poté otevřel Michal Hanus.

Do odborného bloku výrazně přispěly i zástupkyně naší fakulty, Ing. Kateřina Drahotová, Ph.D. a Ing. Kateřina Kuralová, Ph.D. Ve svém vystoupení Jak akademie reaguje na AI revoluci demonstrovaly, že univerzita nezůstává pozadu a aktivně připravuje studenty na práci s novými technologiemi již během studia.

Akce potvrdila, že PEF je místem, kde se nejen učí, ale kde se aktivně formuje budoucnost oboru.

Děkujeme všem řečníkům za inspirativní program a organizátorům za příjemnou atmosféru.

Další články v rubrice

English ☰ Menu

Na webových prezentacích České zemědělské univerzity v Praze (pod doménou czu.cz) používáme soubory cookies. Tyto soubory nám poskytují možnosti, jak lépe poskytovat služby a dále nám pomáhají analyzovat výkon webu. Informace o tom, jak naše weby používáte, můžeme sdílet se svými partnery působícími v oblasti sociálních médií, inzerce a analýz. V nastavení si můžete následně vybrat, které cookies můžeme používat. Svůj udělený souhlas, můžete kdykoliv změnit či odvolat.